Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 14.02 77.19 0.27
EUR 14.02 91.71 0.77

Какие сроки должны соблюдаться на работе

10:28 27.01.2026
Какие сроки должны соблюдаться на работе

Испытательный срок
Не больше 3 месяцев.
Для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей — до 6 месяцев.
Испытание не для всех

Ежегодный отпуск
28 дней за год работы.
Отпускные — за 3 дня до отпуска.
Когда выгоднее брать отпуск в 2026 году

Оплачиваемый дополнительный отпуск
3 дня — работникам с ненормированным днем
7 дней — за вредную и опасную работу
Кому положен дополнительный отдых

Отпуск за свой счет
Можно просить любой длительности, но работодатель вправе отказать.

Нельзя отказать в отпуске:
до 5 дней — при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близких родственников
до 14 дней — работающим пенсионерам
Что нужно знать о дополнительном отпуске

Сверхурочная работа
Не должна превышать:
4 часа за 2 дня подряд
суммарно 120 часов за год
Как оплачивается сверхурочная работа

При увольнении по собственному желанию
Работник должен предупредить работодателя за 14 дней.
Во время испытательного срока — за 3 дня.
Бесплатная юридическая помощь в трудовых спорах

Предоставление документов
В течение 3 рабочих дней — работодатель обязан по заявлению работника выдать связанные с работой документы или их заверенные копии.
Документы для трудоустройства на Госуслугах

Полезные посты
На сколько повысился МРОТ в 2026 году
Как оформляется перевод на другую работу

На Госуслугах
Получить выписку из трудовой книжки
Задать вопрос по трудовому праву

У вас есть трудовой договор?
— да, я в найме
— нет, у меня свое дело
— нет работы



#работа #права
7

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы